Dinsdag 7 maart 2006 vond het eerste Themacongres Gezondheidsmanagement: Levensloop en WIA plaats in Leiden.

Tijdens de conferentie toonden de initiatiefnemers een aantal voorbeelden van organisaties waar gezondheid goed gemanaged wordt. Die organisaties leveren het bewijs dat het managen van gezondheid pro�jtelijk is voor zowel werknemers als werkgevers. Gezondheidsmanagement voorkomt dat werknemers
uitvallen en dat bedrijven veel tijd en geld kwijt zijn aan verzuim en uitval.
Tijdens de bijeenkomst kwam ook de manier waarop een organisatie tot gezondheidsmanagement kan komen uitgebreid aan de orde, waarbij een duidelijke koppeling gemaakt wordt naar de recente WIA en Levensloopregeling.
Gezondheidsmanagement is breder dan alleen verzuimbegeleiding of re-integreren zoals vaak wordt gedacht. Door het managen van gezondheid verlegt de werkgever de aandacht naar wat mensen wél kunnen en naar een bedrijfsvoering die met recht gezond genoemd kan worden. In deze publicatie kijken we terug op de conferentie, passeren de inleidingen de revue en worden de workshops verslagen.

Congresverslag 2006 pdf